Werken bij COOLProfs
"We vinden het belangrijk dat jij bij ons past en dat wij bij jou passen."
IT’s all about people. Ons motto geeft de kern van ons succes weer. Onze mensen maken het verschil. Een medewerker van COOLProfs is gedreven, resultaatgericht en niet snel tevreden. Uitdaging, groei, inspiratie en teaming kenmerken het werk bij COOLProfs. Daarbij wordt de factor FUN zeker niet vergeten, want plezier hebben in je werk is essentieel.
Onze projecten zijn per definitie uitdagend en vragen om een creatieve en pragmatische instelling. Ze worden veelal in multidisciplinaire teams uitgevoerd, waarbij de inbreng van de individuele teamleden van wezenlijk belang is voor het welslagen van het project.
Wij werken in kleine, specialistische teams en staan met beide benen op de grond, maar schuwen een vooruitstrevende visie niet. Waar nodig nemen wij het initiatief bij veranderprocessen, maar de klant blijft altijd aan het roer.
Wij zijn altijd geïnteresseerd in gedreven en getalenteerde IT Professionals. Voor startende systeemontwikkelaars hebben we een speciaal opleidingsprogramma opgezet: het IT Talent Program.
Meer weten over werken bij COOLProfs? Onze website biedt veel informatie, maar je kunt natuurlijk ook bellen (071 3311 623) of een e-mail sturen naar info@coolprofs.nl
- TNT strijkt logistieke hobbels glad met Gard
- Annemarie Sonnenberg nieuwe senior Consultant …
- COOLProfs stelt CTO aan
- fijne feestdagen
- Kadaster migreert naar HP-UX platform
- Workshop ‘Agile in a Day’ op 9 december
- Succes ondanks óf dankzij eigenzinnigheid?
- Mario Lof versterkt het COOLProfs salesteam
Nieuws van COOLProfs
- Economische crisis zet IT op zn plek (PDF)
- Migratie met hindernissen (PDF)
- Blije gezichten sieren ontwikkelwerk (PDF)
- Taking Agile to the next step…business proces …
- Program lending leidt tot efficienter krediet …
- EDGE EMEA 2009 in Amsterdam
- Vooral grote IT-dienstverleners ondervinden g …
- Projecten falen door aanbestedingsregels
IT Nieuws
-
Werner:
Zolang men gelooft dat Cobol nog net zo eruitzien als 50 jaar geleden, klopt de stelling. Het feit dat Cobol programma’s vaak 20 jaar of lan …
» -
Werner:
Vanuit CA zijn er signalen dat mainframe weer opgang vindt en dat er een aantal bedrijven zijn wat in 2008 een netwerkpark heeft verruild vo …
» -
Eric:
Dat is de wereld op z’n kop zetten, Bart. Voordelen van vernieuwing komen niet doordat studenten iets dat goed werkt niet meer leren. Voorde …
» -
Bart:
Geen slimme zet. Zo lang scholen studenten blijven opleiden om te leren werken met een progammeertaal die vijftig jaar oud is, zullen de bed …
»